Delegado/a de Desarrollo Comunitario en Guatemala

Buscamos incorporar a una persona para asumir la posición de Delegado/a de Desarrollo Comunitarios, con el objetivo de realizar la formulación, el seguimiento y la justificación técnica y económica de los proyectos de CRE en Guatemala, así como para la participación en los procesos estratégicos y operativos de la Delegación, en coordinación con la persona Responsable de la Delegación de CRE en el país.

FUNCIONES

• Gestionarás la parte técnica y económica de proyectos: ejecución, seguimiento de resultados e indicadores y justificación
• Realizarás el seguimiento administrativo de proyectos: elaboración de informes, tramitación de la documentación del proyecto, etc.
• Coordinarás el equipo local y con el resto de la Delegación, conforme a las necesidades establecidas por el responsable de la Delegación de CRE.
• Participarás en los procesos estratégicos y operativos de la Delegación: herramienta de sostenibilidad, análisis de riesgos, plan de compras, mapeo de financiación, etc.
• Identificarás y formularás nuevas intervenciones, conforme a las prioridades de la Sociedad Nacional y a las indicaciones de la Jefatura de la Delegación.
• Serás responsable de aquellas otras tareas que pudieran ser pertinentes durante el transcurso de la misión en el marco del plan de acción o en respuesta a una situación de emergencia.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

• Licenciado/a o Diplomado/a o Grado o experiencia equivalente.
• Experiencia mínima de un año en gestión de proyectos de cooperación para el desarrollo y experiencia en respuesta de emergencia
• Conocimientos en Cooperación Internacional y Marco Lógico.
• Inglés Nivel B2 hablado y escrito (Se realizará prueba).
• Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, etc.).
• Orientación a personas.
• Disponer de la documentacion necesaria para ser contratado segun la legislacion laboral española (DNI o NIE, número de afiliación a la seguridad social, cuenta bancaria en España)

VALORABLES

• Experiencia en gestión y coordinación de equipos y presupuestos.
• Experiencia previa de trabajo como delegado/a de CRE.
• Conocimiento de CRE y sus procedimientos de identificación, seguimiento, justificación y control de proyectos.
• Conocimiento y/o experiencia con Movimiento Internacional de Cruz Roja y Media Luna Roja: IMPACT.
• Experiencia de coordinación con autoridades y otras entidades participantes.
• Experiencia en proyectos financiados por la DG ECHO y AECID
• Experiencia en trabajo en equipo
• Conocimiento del país y de la región de América.
• Competencias básicas de Cruz Roja Española: Compromiso con Cruz Roja Española, Orientación al logro-perseverancia, Capacidad de organización y planificación y Colaboración.
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.