Coordinador/a de Programas. Cuba

Misión
En el marco de la actuación de MdM en Cuba asegurará la identificación e implementación de proyectos y consorcios en el país, así como la búsqueda de su financiación. Se responsabilizará de la supervisión general de los programas en el país coordinando y gestionando los recursos humanos y materiales de los que la organización dispone, siempre enmarcado en la estrategia de MdM
Ámbito geográfico de Intervención
Basado en La Habana, con viajes a las zonas de intervención.
Organigrama
Este puesto reportará al responsable de la Unidad de América de Médicos del Mundo en la sede central de Madrid.
Responsabilidades

• Representar y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donantes y autoridades, asegurando que nuestras acciones sean coherentes con las políticas, misión, principios y valores éticos de Médicos del Mundo.
• Negociar acuerdos de colaboración y acuerdos entre las autoridades locales y Médicos del Mundo y con otros organismos y/o actores asociados.
• Asumir la portavocía en el país, para la comunicación externa acordando contenidos y posicionamientos con la sede central
• Implementar las líneas de intervención de Médicos del Mundo adaptándolo a la variabilidad del contexto y de la capacidad de la organización y a la Estrategia de MdM.
• Liderar la identificación y formulación de nuevos proyectos acordes al marco de intervención de MdM en el país.
• Participar en la elaboración de los documentos estratégicos y operativos (Estrategia, Modelos de intervención, POAs, …)
• Identificar los problemas operativos y riesgos mitigándolos con las medidas adecuadas.
• Garantizar la adecuación, implementación y gestión de los proyectos de Médicos del Mundo en las zonas de acción.
• Coordinar la preparación y entrega de los informes de seguimiento y finales requeridos por las entidades financieras, así como los informes internos de Médicos del Mundo.
• Supervisar la buena ejecución de los proyectos en marcha, velando por el cumplimiento y la consecución de los objetivos
• Asegurar hasta el destino final las compras, importaciones, y transporte de los insumos y equipamientos adquiridos en el marco de los proyectos con el apoyo de otras figuras dedicadas de la organización.
• Asegurar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad

• Apoyar y coordinarse con el jefe de la unidad de América y con la Unidad de emergencias en la respuesta estratégica a emergencias en el país.
Formación

Requisitos:

Requerida: Académica: Preferiblemente, licenciatura en Ciencias de la Salud o Ciencias Sociales.
Complementaria: Se valorará formación complementaria (cursos acreditados, máster) de Acción Humanitaria, Cooperación Internacional y/o Salud Pública, formación en Enfoque basado en Derechos Humanos, Formación en enfoque de Género.
Se podrían valorar otras formaciones superiores y medias, siempre y cuando se pueda demostrar experiencia en la coordinación de proyectos sanitarios dentro del ámbito de la cooperación internacional y conocimientos en materia de atención primaria de salud y protección. Complementario: Formación en estándares SPHERE, CHS (Estándar Humanitario Básico) y/o Certificación Profesional en el ámbito de Protección y Acción Humanitaria (PHAP, Gestión de Desastres, etc.).

Experiencia
• 5 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia en identificación de proyectos.
• Experiencia en negociación, coordinación, y relaciones institucionales complejas
• Se valorará experiencia de trabajo en el país de intervención.

Requisitos
• Idiomas: español, deseable inglés.
• Informática: Manejo del paquete office

Competencias
Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Capacidad resolutiva y de negociación. Visión estratégica. Capacidad de comunicación. Buenas capacidades de interlocución con diferentes actores, Capacidad de liderazgo.

Retribución/Condiciones
Tablas salariales de Médicos del Mundo. Contrato indefinido
Jornada laboral: 40 horas/semanales. Categoría: Grupo 4. Coordinador.a Médico

Nota:
“MdM mantiene estrictos principios de salvaguarda y una política de tolerancia cero ante conductas de acoso, explotación y abusos sexuales, acoso laboral, discriminación, y cualquier otro tipo de conducta indebida. En el proceso de contratación, selección y nombramiento, MdM pone en práctica una serie de procedimientos y acciones que incluyen la solicitud de referencias laborales y del certificado de antecedentes sexuales para garantizar la protección de titulares de derechos y del personal contratado, voluntario, y asociativo. Por todo ello, se ruega a aquellas personas que no cumplan con los criterios y principios aquí descritos, abstenerse de postular. MdM ofrece igualdad de condiciones de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, ascendencia, nacionalidad, edad, capacidad, o cualquier otra consideración, y alienta, entre otras, la candidatura de mujeres, jóvenes, personal local, personas con diversidad funcional, personas con diversa orientación sexual e identidad de género.”