Auxiliar de Proyecto (Salud) - Quibdónew

TITULO DEL PUESTO: Auxiliar de Proyecto (Salud)

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones

UBICACION:  Quibdó, Chocó, Colombia.

GRADO: 6 – Auxiliares

Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo                                   

Salario: $1.750.905 más un bono no prestacional $500.000

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.

En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

El/la Auxiliar de Proyecto en Salud facilitará el acceso y la participación de las comunidades en las acciones y servicios de salud y nutrición, mediante el mapeo comunitario, la convocatoria y priorización de la población y el desarrollo de acciones de educación y movilización. Trabajará en articulación con líderes y actores comunitarios para identificar barreras de acceso, promover prácticas saludables y apoyar la implementación de las acciones de Atención Primaria en Salud y nutrición.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Realizar mapeo comunitario e identificar líderes, organizaciones y actores clave que faciliten el acceso y la participación de las comunidades en las acciones de salud y nutrición. 
• Apoyar la convocatoria, priorización y movilización de la población para el acceso a servicios, jornadas y actividades de salud y nutrición, identificando y reportando barreras de acceso. 
• Apoyar al equipo técnico en la implementación de acciones comunitarias de Atención Primaria en Salud (APS) y nutrición incluyendo actividades de educación y promoción de prácticas saludables. 
• Desarrollar y facilitar acciones de educación y comunicación comunitaria, utilizando mensajes y metodologías adaptadas al contexto y a las características de la población. 
• Fortalecer la articulación y participación de líderes y organizaciones comunitarias, promoviendo su involucramiento en la identificación de necesidades y la difusión de información sobre salud y nutrición. 
• Apoyar la identificación y priorización de personas y familias con mayores barreras de acceso, orientándolas hacia los servicios y rutas disponibles en coordinación con el equipo técnico. 
• Apoyar el registro y consolidación de las actividades realizadas y de la información requerida para el seguimiento del proyecto, incluyendo el diligenciamiento de herramientas como Coom Care, de acuerdo con los protocolos de manejo y protección de datos. 
• Realizar las actividades de seguimiento y recolección de información requeridas, incluyendo pre y post test u otros mecanismos de evaluación, de acuerdo con las orientaciones del proyecto. 
• En contextos de emergencia, apoyar la rápida movilización y organización comunitaria, facilitando la identificación de necesidades, la convocatoria de la población y el acceso a las acciones y servicios priorizados. 
•  Informar oportunamente al equipo técnico sobre necesidades, barreras de acceso, situaciones relevantes o riesgos identificados durante el trabajo comunitario, siguiendo los protocolos internos establecidos.
• Las demás funciones inherentes al cargo y aquellas asignadas por el responsable técnico, de acuerdo con las necesidades del proyecto.
• Demas funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS:

• Técnico en enfermería, trabajo social, u otras disciplinas relacionadas.
• Disponibilidad para residir Quibdó-Chocó y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional. 

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional certificada mínima de 6 meses en las siguientes áreas: 

• Experiencia en trabajo directo con comunidades, preferiblemente en acciones de movilización comunitaria, promoción de la salud, nutrición o implementación de actividades comunitarias. 
• Conocimiento básico de Atención Primaria en Salud (APS), promoción de prácticas saludables, nutrición y/o lactancia materna. 
• Capacidad para realizar actividades de convocatoria, educación y movilización comunitaria, así como para relacionarse con líderes y actores locales.
• Fuerte comprensión de la comunidad, la cultura y las costumbres
• Fuertes habilidades de comunicación, incluyendo un estilo claro de dar instrucciones.
• Capaz de comprometerse eficazmente con la comunidad local, incluidos los niños y niñas
• Capaz de mantener registros precisos
• Conocimiento de las estrategias de promoción de la salud
• Capaz de establecer buenas relaciones de trabajo y contribuir positivamente a un equipo
• Capaz de priorizar y planificar, coordinar y supervisar el trabajo propio y el de los demás
• Enfoque flexible, positivo y proactivo del trabajo
• Capaz de trabajar en un ambiente estresante y cambiante con recursos limitados
• Dispuesto a mantenerse al día de los nuevos desarrollos a través del aprendizaje continuo
• Capaz de reconocer y respetar los asuntos confidenciales
• Preocupación por el bienestar de los niños e interés en los derechos del niño
• Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia. 

CUALIDADES:

• Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones en el territorio.
• Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes.
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales.
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

La convocatoria estará disponible a partir del 29 de agosto de 2026. Save the Children, en el marco de su respuesta humanitaria, se reserva el derecho de cerrar el proceso de selección de manera anticipada o posterior a esta fecha, una vez que se desactive la vacante con la vinculación del candidato idóneo.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.