Asistente de Espacios Amigables - Buenaventuranew

TITULO DEL PUESTO: Asistente de Espacios Amigables

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones

UBICACION:  Buenaventura, Valle del Cauca, Colombia.

GRADO: (5) – Asistentes

Tipo de Contrato: Término Fijo 

Salario: $2.641.275 más un bono no prestacional $500.000                 

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

El objetivo principal del cargo es llevar a cabo actividades en los espacios para jóvenes y niños (CFS). El/Ella desempeñaría un papel vital en la creación y ejecución de actividades de apoyo recreativo y psicosocial para jóvenes a través de los diferentes kits de herramientas y enfoques de estructuras desarrollados para llegar a los adolescentes.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Planificar y ejecutar actividades, haciendo un uso apropiado de las herramientas y materiales para ello
• Supervisar y apoyar actividades culturales, recreativas o de información apropiadas según la edad, de acuerdo con las necesidades de los adolescentes y niños, según el plan de actividades acordado.
• Inscripción y asistencia de los niños y  las  niñas en el espacio.
• Proporcionar información y datos al Supervisor para informes diarios, semanales y mensuales
• Participar en reuniones de planificación del equipo según lo solicitado
• Asegurar que el material y el equipo se contabilicen y almacenen de forma segura al final del día
• Crear una atmósfera segura y amigable para los niños y las niñas en el espacio
• Resaltar los equipos e inventarios que necesitan reemplazo
• Comprender y cumplir las normas de salud y seguridad e informar / registrar incidentes de salud y seguridad
• Apoyar el desarrollo de actividades nuevas, creativas y apropiadas según la edad para los y las adolescentes que asisten al espacio
• Asegurar la inclusión y participación de adolescentes, niñas y niños sin discriminación
• Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguardia del niño y los procedimientos de presentación de informes
• Detectar y monitorear las necesidades de protección durante el desarrollo de las actividades y consultar al equipo de gestión de casos, según los procedimientos acordados.
• Coordinación y planificación conjunta con el área de educación, cuando esté presente, según la orientación del supervisor y requerimientos del proyecto y territorio.
• Demas funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS 

•  Profesional en Trabajo social, Psicología, Licenciatura en pedagogía u otras disciplinas relacionadas a las áreas sociales.
• Disponibilidad para residir en el municipio asignado y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento de acuerdo con los requerimientos del proyecto.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES: 

• Mínimo 2 años de experiencia en trabajo con comunidad u hogares vulnerables
• Posibilidad de llevar a cabo actividades para niños y niñas en movimiento o en tránsito
• Capacidad de relacionarse con niños - niñas / adolescentes de diferentes orígenes culturales
• Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos
• Buen conocimiento de los derechos de los niños - niñas / adolescentes y asuntos relacionados.
• Buenas habilidades de comunicación oral y verbal
• Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Trabajo con comunidad u hogares vulnerables y/o proyectos de generación de ingresos.
• Posibilidad de llevar a cabo actividades de formación orientadas a familias y jóvenes.
• Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

La convocatoria estará disponible a partir del 29 de agosto de 2026. Save the Children, en el marco de su respuesta humanitaria, se reserva el derecho de cerrar el proceso de selección de manera anticipada o posterior a esta fecha, una vez que se desactive la vacante con la vinculación del candidato idóneo.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.